A.培訓與開發(fā)計劃是組織進行培訓與開發(fā)管理的實施規(guī)程
B.培訓與開發(fā)的簽發(fā)人就是培訓與開發(fā)的責任人
C.培訓與開發(fā)計劃包括計劃變更或調(diào)整方式
D.在制訂培訓與開發(fā)計劃時,要從企業(yè)的實際出發(fā),充分利用各種資源
E.制訂培訓與開發(fā)計劃包括:制定操作程序、選擇和設(shè)計相應的培訓與開發(fā)內(nèi)容、培訓與開發(fā)方法、培訓與開發(fā)形式等
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A.ISO 100005
B.ISO 100006
C.ISO 100015
D.ISO 100016
A.反應評估
B.學習評估
C.工作行為評估
D.結(jié)果評估
A.培訓與開發(fā)的結(jié)果
B.培訓與開發(fā)過程各個階段的記錄、分析和總結(jié)
C.培訓與開發(fā)的實施計劃
D.參加培訓與開發(fā)人員的信息
A.在培訓與開發(fā)計劃中要規(guī)定培訓與開發(fā)課程或活動的結(jié)果必須達到的標準或要求
B.所定的標準既要切合實際,又要便于檢查控制,不必一定要做到量化
C.要制定相應的規(guī)章制度與控制措施,以監(jiān)督計劃的貫徹落實情況
D.將受訓人員的參與態(tài)度及成績同獎罰措施掛鉤,以增強其參與的積極性
A.講授法
B.討論法
C.操作示范法
D.視聽法
最新試題
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()
外部培訓與開發(fā)的機構(gòu)包括()
對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
實施培訓與開發(fā)需要做的工作有()
培訓與開發(fā)計劃的內(nèi)容包括()
從培訓對象來看,你認為是該公司的培訓屬于()培訓
培訓與開發(fā)的評估內(nèi)容有()
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想,你的評價是()
通常培訓與開發(fā)需求分析主要來自()方面
根據(jù)(),可以形成一個主體的培訓開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓開發(fā)計劃和合理的培訓開發(fā)方案提供依據(jù)