單項選擇題勞動保障復議機關在收到申請人的復議申請后,經審查不符合法定受理條件的,應在()個工作日內作出不予受理決定。
A.5
B.7
C.10
D.15
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者違章行為的調查,應當自立案起()個工作日內完成。
A.30
B.50
C.60
D.70
2.單項選擇題根據(jù)我國《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定,勞動保障監(jiān)察的內容不包括()。
A.用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況
B.社會保險經辦機構遵守國家有關社會保險經辦規(guī)定的情況
C.職業(yè)介紹機構遵守國家有關職業(yè)介紹規(guī)定的情況
D.用人單位參加各項社會保障和繳納社會保險費的情況
3.單項選擇題根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定,如果違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在()年內未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。
A.5
B.2
C.1
D.5
4.單項選擇題勞動法律責任形式不包括()。
A.行政責任
B.民事責任
C.刑事責任
D.監(jiān)管責任
5.單項選擇題用人單位逾期不支付工資的,責令用人單位按照應付金額50%以上()倍以下的標準向勞動者加付賠償金。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
最新試題
下面有關勞動監(jiān)察實施的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立()的,自應當訂立之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
題型:單項選擇題
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責任有()。
題型:多項選擇題
勞動監(jiān)察的事項包括()。
題型:多項選擇題
對人力資源社會保障行政部門作出的具體行政行為不服,應當在知道侵害其合法權益的具體行政行為之日起()日內,向上一級人力資源社會保障行政部門申請復議,也可以向同級人民政府申請復議。
題型:單項選擇題
從爭議的性質上看,人力資源和社會保險爭議屬于()爭議范疇,勞動爭議屬于()爭議范疇。
題型:單項選擇題
申請人對行政復議機關的不予受理決定不服,可以在收到該不予受理決定之日起()日內,向行政復議機關所在地的人民法院提起行政訴訟。
題型:單項選擇題
根據(jù)法律規(guī)定,監(jiān)督檢查用人單位招用勞動者,包括()具體行為。
題型:多項選擇題
行政訴訟的提起應具備的條件有()。
題型:多項選擇題
勞動爭議屬于()。
題型:單項選擇題