單項(xiàng)選擇題個(gè)體從事某種實(shí)際工作前,對(duì)自己可能達(dá)到的成就目標(biāo)的主觀估計(jì),稱為()。
A.主觀期望
B.成就水平
C.抱負(fù)水平
D.業(yè)績(jī)要求
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1.單項(xiàng)選擇題焦慮是非現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)引起的情緒體驗(yàn),高焦慮者的親合傾向()。
A.很難預(yù)測(cè)
B.較低
C.較穩(wěn)定
D.較高
2.單項(xiàng)選擇題一般說(shuō)來(lái),動(dòng)機(jī)強(qiáng)度與活動(dòng)效率之間的關(guān)系大致呈()。
A.U型曲線
B.倒U型曲線
C.線性關(guān)系
D.指數(shù)曲線
3.單項(xiàng)選擇題在競(jìng)爭(zhēng)條件下,個(gè)體傾向于把他人的成功外歸因,而把他人的失敗內(nèi)歸因,這種明顯的使自己處于有利位置、保護(hù)自我價(jià)值的傾向叫()歸因偏差。
A.空間性
B.情境性
C.特異性
D.動(dòng)機(jī)性
4.單項(xiàng)選擇題行動(dòng)者(當(dāng)事人)和觀察者(局外人)對(duì)行動(dòng)者行為原因的看法有差別,對(duì)行為原因的解釋也會(huì)有明顯的不同,這表明()影響歸因過(guò)程及其結(jié)果。
A.利益
B.社會(huì)視角
C.態(tài)度
D.控制點(diǎn)
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)凱利的三維理論,如果(),那么就更可能做出內(nèi)部原因的歸因。
A.特異性低、共同性低和一致性高
B.特異性高、共同性低和一致性低
C.特異性低、共同性高和一致性高
D.特異性高、共同性高和一致性低
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根據(jù)攻擊方式的不同,攻擊行為可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
非正式群體存在的意義()。
題型:多項(xiàng)選擇題
米爾格拉姆的研究結(jié)果表明,如果權(quán)威命令普通人去傷害無(wú)辜的陌生人,雖然有些不情愿,但他們?nèi)匀粫?huì)去做,這種服從傾向背后的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響模仿的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人們?cè)谌后w過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)去個(gè)性化的行為的原因有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人際吸引理論包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程,是對(duì)人們施加影響的過(guò)程,它由()所構(gòu)成。
題型:多項(xiàng)選擇題
情境因素對(duì)個(gè)體是否表現(xiàn)出利他行為具有重要作用,它主要體現(xiàn)在()對(duì)利他行為的影響。
題型:多項(xiàng)選擇題
美國(guó)密執(zhí)安大學(xué)的李克特等人將領(lǐng)導(dǎo)方式歸為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
出現(xiàn)旁觀者效應(yīng)的原因可能有()。
題型:多項(xiàng)選擇題