單項選擇題效標測量本身的可靠性如何是值得考慮的一個問題。效標測量的可靠性即效標測量的()。
A.區(qū)分度
B.常模
C.信度
D.效度
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1.單項選擇題預測效率指數(shù)E值的大小表明使用測驗比盲目猜測能減少多少誤差。如一個測驗的效度系數(shù)為0.80,E=40,這表明由于該測驗的使用,使得我們在估計受測者的效標分數(shù)時,減少了()的誤差。
A.60%
B.50%
C.40%
D.30%
2.單項選擇題在估計的標準誤計算公式中,rxy代表效度系數(shù)的平方,即()。
A.相關系數(shù)
B.信度系數(shù)
C.決定系數(shù)
D.標準誤系數(shù)
3.單項選擇題效度系數(shù)的實際意義常常以決定系數(shù)來表示,如測驗的效度是0.80,則測驗正確解釋的效標的方差占總方差的比例是()。
A.36%
B.46%
C.56%
D.64%
4.單項選擇題()是檢驗測驗分數(shù)能否有效地區(qū)分由效標所定義的團體的一種方法。
A.相關法
B.區(qū)分法
C.命中率法
D.失誤法
5.單項選擇題計算兩種測驗之間得分的相關,其中一種測驗是待研究效度的,另一種是已有效度證據(jù)的成熟的測驗,但兩者測量的是同一種心理特質(zhì)。假如相關高,說明新測驗所測量的特質(zhì)確實是老測驗所反映的特質(zhì)。這種方法叫()。
A.區(qū)分效度
B.邏輯效度
C.相容效度
D.構想效度
最新試題
測驗主測者的職業(yè)道德包括()。
題型:多項選擇題
選擇題要編好題干,也要編好選項,必須注意()。
題型:多項選擇題
主測者必須具有實際操作心理測驗的專業(yè)技能和經(jīng)驗,接受過嚴格、系統(tǒng)的心理測驗專業(yè)訓練,熟悉有關測驗的()等。
題型:多項選擇題
構想效度是()。
題型:多項選擇題
受測者對測驗的經(jīng)驗或應試技巧會影響測驗成績,"測驗油子"的表現(xiàn)有()。
題型:多項選擇題
測驗實施中的干擾因素包括()。
題型:多項選擇題
項目的定性分析包括考慮內(nèi)容效度、題目編寫的()等。
題型:多項選擇題
在選擇題目的形式時,需要考慮()。
題型:多項選擇題
主測者的知識結構是指開展心理測驗工作所必須具備的()。
題型:多項選擇題
為了使受測者本人以及與受測者有關的人,如家人、老師、雇主等,能更好地理解分數(shù)的意義,在報告分數(shù)時,要注意()。
題型:多項選擇題