A.公文筐測(cè)試
B.管理游戲
C.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.心理測(cè)評(píng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選擇題、填空題
B.綜合分析題
C.案例分析題
D.撰寫論文
A.外語(yǔ)考試
B.人際交往能力測(cè)驗(yàn)
C.專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)
D.基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)
A.第一印象
B.對(duì)比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力
A.制定詳細(xì)準(zhǔn)確的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與答案
B.根據(jù)考試的級(jí)別與類型采取多樣化的閱卷方式
C.對(duì)筆試試卷結(jié)果進(jìn)行二次或三次審核
D.撰寫試卷分析包括
A.要素分析法
B.曲線分析法
C.綜合分析法
D.崗位分析法
最新試題
關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法正確的有（）。
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。
員工個(gè)體素質(zhì)，主要包括以下（）。
實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括（）。
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）
筆試的優(yōu)點(diǎn)有（）。（2014年新增知識(shí)點(diǎn)）
簡(jiǎn)述面試的常見問(wèn)題。
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測(cè)定指標(biāo)，表述正確的是（）。
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括（）（2012年11月，2011年11月）
簡(jiǎn)述面試的實(shí)施技巧。