多項選擇題非經(jīng)濟因素對勞動力流動決策的影響正確的表述為()
A.勞動力的流動率隨年齡增加而降低
B.技術(shù)水平越高的勞動力,流動率越低
C.受教育程度越高,勞動力流動可能性越大
D.交通距離越短,勞動力流動可能性越大
E.專業(yè)技術(shù)人員在特別的需求和較高的待遇下也具有強烈的流動愿望
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1.多項選擇題影響勞動力流動的社會因素包括()
A.人事制度
B.戶籍制度
C.福利制度
D.社會分工
E.經(jīng)濟福利差異
2.多項選擇題勞動力流動既有社會原因,又有個人原因,就個人方面主要包括()
A.知識
B.人事制度
C.經(jīng)濟福利
D.技巧
E.社會關(guān)系
3.多項選擇題導(dǎo)致勞動力市場歧視的因素有()
A.種族
B.性別
C.原有國籍
D.宗教信仰
E.身體障礙
4.多項選擇題影響勞動力市場的社會性要素包括()
A.家庭背景
B.階層
C.文化
D.歧視
E.習(xí)慣
5.多項選擇題根據(jù)勞動力市場主體地位的不同,我們可將勞動力市場分為()
A.完全競爭勞動力市場
B.非完全競爭勞動力市場
C.需求約束型勞動力市場
D.資源約束型勞動力市場
E.二元勞動力市場
最新試題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
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考評信息反饋的第一個階段是()。
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()是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
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培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
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題型:多項選擇題
補充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
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在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題