多項選擇題影響勞動力流動的社會因素包括（）

A.人事制度
B.戶籍制度
C.福利制度
D.社會分工
E.經濟福利差異


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1.多項選擇題勞動力流動既有社會原因，又有個人原因，就個人方面主要包括（）

A.知識
B.人事制度
C.經濟福利
D.技巧
E.社會關系

2.多項選擇題導致勞動力市場歧視的因素有（）

A.種族
B.性別
C.原有國籍
D.宗教信仰
E.身體障礙

3.多項選擇題影響勞動力市場的社會性要素包括（）

A.家庭背景
B.階層
C.文化
D.歧視
E.習慣

4.多項選擇題根據勞動力市場主體地位的不同，我們可將勞動力市場分為（）

A.完全競爭勞動力市場
B.非完全競爭勞動力市場
C.需求約束型勞動力市場
D.資源約束型勞動力市場
E.二元勞動力市場

5.多項選擇題根據勞動力市場的運行原則，我們把勞動力市場分為（）

A.完全競爭勞動力市場
B.非完全競爭勞動力市場
C.二元的勞動力市場
D.資源約束型勞動力市場
E.需求約束型勞動力市場