單項(xiàng)選擇題護(hù)理技術(shù)人員每年參加經(jīng)認(rèn)可的繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育活動(dòng)的I類(lèi)學(xué)分須達(dá)到（）。

A.2-5學(xué)分
B.2-10學(xué)分
C.3-5學(xué)分
D.3-10學(xué)分
E.3-15學(xué)分


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)有誤區(qū)的是（）。

A.專(zhuān)科護(hù)士和臨床護(hù)理專(zhuān)家
B.社區(qū)全科護(hù)士
C.護(hù)理管理者
D.護(hù)理教育者
E.衛(wèi)技人員

2.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人員發(fā)展的特點(diǎn)一般不包括（）。

A.實(shí)踐性
B.晚熟性
C.群體性
D.終身性
E.結(jié)構(gòu)性

3.單項(xiàng)選擇題人員考評(píng)的功能不包括（）。

A.主導(dǎo)功能
B.控制功能
C.激勵(lì)功能
D.開(kāi)發(fā)功能
E.溝通功能

4.單項(xiàng)選擇題衛(wèi)生部《臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》培訓(xùn)目標(biāo)是（）。

A.加強(qiáng)護(hù)士職責(zé)和職位培訓(xùn)
B.完善護(hù)理學(xué)畢業(yè)后教育制度
C.護(hù)理專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)后的臨床護(hù)士
D.衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的護(hù)師水平
E.同學(xué)歷層次分階段進(jìn)行

最新試題

護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

被稱(chēng)為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

建立“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡母?jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中，對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過(guò)集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題