A.競爭
B.協(xié)作
C.逃避
D.順應(yīng)
E.折衷
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A.秒
B.分鐘
C.小時(shí)
D.工時(shí)單位
E.工時(shí)單位/小時(shí)
A.各類護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.各項(xiàng)規(guī)章制度
C.各個(gè)崗位責(zé)任制度
D.各種操作規(guī)程
E.以上都是
A.選擇和聘任
B.開發(fā)和利用
C.教育和培養(yǎng)
D.晉升和提拔
E.考核和考評
A.法定影響力
B.強(qiáng)制影響力
C.獎(jiǎng)罰影響力
D.專家影響力
E.品格影響力
A.專業(yè)水平、個(gè)人特點(diǎn)和個(gè)人潛力
B.專業(yè)技術(shù)能力、個(gè)人特點(diǎn)和個(gè)人潛力
C.專業(yè)技術(shù)能力、個(gè)人特點(diǎn)和個(gè)人情商
D.專業(yè)技術(shù)能力、個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和個(gè)人潛力
E.基本理論、個(gè)人特點(diǎn)和個(gè)人潛力
最新試題
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是()。
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)?()
護(hù)理安全管理中,對護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是()。
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()
營造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化,具有以下哪些作用?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價(jià)中,對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價(jià)是()
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)?()
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機(jī)制,符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢?()