多項選擇題人力資源開發(fā)的基本工作程序（）。
A.需求分析
B.制定開發(fā)方案
C.設計培訓課程方案
D.天發(fā)培訓過程的組織、檢查、監(jiān)督和指導
E.培訓效果評估
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1.單項選擇題培訓質(zhì)量管理體系的構(gòu)成要素有管理與控制基礎、控制程序和（）。
A.作業(yè)規(guī)范
B.預期計劃
C.控制方法
D.管理標準
2.單項選擇題（）是指對培訓教學工作全過程進行監(jiān)督、檢查、指導、建議，并對教學總體質(zhì)量進行評價的活動。
A.培訓教學監(jiān)督
B.培訓質(zhì)量控制
C.培訓質(zhì)量評估
D.培訓教學指導
3.單項選擇題新培訓教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)（）。
A.邏輯性
B.科學性
C.可行性
D.時代性
4.單項選擇題培訓質(zhì)量管理工作方案的關鍵在于，與培訓（）同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
A.流程
B.計劃
C.效果
D.質(zhì)量
5.單項選擇題開發(fā)培訓項目在ISO10015培訓質(zhì)得管理體系中屬于（）階段。
A.確定培訓目標
B.設計和策劃培訓
C.組織和實施培訓
D.評價培訓結(jié)果
最新試題
分析評價教學工作的基本方法有（）
題型：多項選擇題
對培訓機構(gòu)的評估是對某個培訓機構(gòu)的教育、教學狀況和（）的分析、判斷和評定。
題型：單項選擇題
職業(yè)導向的職業(yè)技術課程開發(fā)認為，職業(yè)分析是職業(yè)技術課程教學方法確定的主要依據(jù)。
題型：判斷題
培訓質(zhì)量管理工作方案的關鍵在于，與培訓（）同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
題型：單項選擇題
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指（）。
題型：多項選擇題
模仿---練習教學過程模式的基本程序是（）
題型：單項選擇題
程序教學模式的理論依據(jù)是以（）為基礎。
題型：單項選擇題
為了規(guī)避培訓質(zhì)量主要問題，應從（）方面加以考慮。
題型：多項選擇題
對員工進行咨詢、指導的基本過程是（）。
題型：單項選擇題
教學督導工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。
題型：多項選擇題