單項選擇題組織變革需程序的第一個步驟是:()。
A.制定計劃
B.確定變革問題
C.組織診斷
D.提出方案
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1.多項選擇題以下屬于組織結構設計時要考慮的關鍵要素有:()。
A.工作專業(yè)化
B.部門化
C.集權與分權
D.指揮鏈
2.多項選擇題一般通用的部門化方式有:()。
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.地區(qū)部門化
D.過程部門化
3.單項選擇題職能部門化內(nèi)容的是:()。
A.依據(jù)所履行的職能來組合工作
B.依據(jù)地區(qū)進行工作組合
C.依據(jù)生產(chǎn)線來組和工作
D.依據(jù)產(chǎn)品或顧客流來組合工作
4.單項選擇題組織結構設計的程序的第一步是:()。
A.確定業(yè)務內(nèi)容
B.確定組織目標
C.配備職務人員
D.規(guī)定職責權限
5.單項選擇題組織中最基本的問題是:()。
A.部門化
B.集權與分權
C.管理幅度問題
D.正規(guī)化
最新試題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題