多項(xiàng)選擇題個(gè)人-組織契合度的測量工具主要包括()。
A.實(shí)驗(yàn)研究法
B.實(shí)地觀察法
C.問卷評定法
D.Q分類法
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1.多項(xiàng)選擇題組織社會(huì)化的主導(dǎo)者主要包括()。
A.社會(huì)
B.組織
C.個(gè)體
D.工會(huì)
2.多項(xiàng)選擇題中國新員工社會(huì)化障礙表現(xiàn)在()等方面。
A.工作勝任障礙
B.人際融入障礙
C.角色定位障礙
D.職業(yè)發(fā)展障礙
3.多項(xiàng)選擇題組織承諾定義的特點(diǎn)包括()。
A.對員工的行為具有影響力
B.對員工的心理具有影響
C.是一種穩(wěn)定的心理約束力
D.是一種動(dòng)態(tài)的心理約束力
4.多項(xiàng)選擇題對心理契約形成產(chǎn)生影響的因素包括()。
A.工作時(shí)間
B.工作內(nèi)容
C.人力資源政策
D.組織文化
5.多項(xiàng)選擇題組織公民行為對組織的積極作用表現(xiàn)在()等方面。
A.提升組織績效
B.改善雇主與員工的關(guān)系
C.使員工與員工之間更加融洽
D.更為有效地分配和平衡組織的資源
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題