A.勞動(dòng)規(guī)章制度由立法機(jī)關(guān)制定
B.勞動(dòng)法律由立法機(jī)關(guān)制定
C.勞動(dòng)規(guī)章制度適用于所有用人單位
D.勞動(dòng)法律只適用于特定的用人單位
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A.世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的加強(qiáng)和相互依賴(lài)程度日益提高
B.各國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)規(guī)則不斷趨于一致
C.各國(guó)文化相互滲透同化
D.國(guó)際經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)機(jī)制強(qiáng)化,即各種多邊或區(qū)域組織對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)和約束作用越來(lái)越強(qiáng)
A.制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)最好采用“由下至上”的方式而不是“由上至下”的方式
B.制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要重視基層員工的支持,增強(qiáng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的員工基礎(chǔ)
C.必須通過(guò)職工代表大會(huì)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.用人單位可以單方制定符合自身情況的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.就業(yè)保障
B.工資
C.社會(huì)保障
D.消滅貧困
A.可持續(xù)性原則
B.普遍性原則
C.時(shí)效性原則
D.易讀性原則
A.單位發(fā)展戰(zhàn)略為制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)確立了核心思想
B.用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展戰(zhàn)略的重要保證
C.用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)有利于用人單位更好地實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展戰(zhàn)略
D.用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是制定單位發(fā)展戰(zhàn)略的前提。
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括()。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是()。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是()。