A.聯(lián)盟與組織內(nèi)的依賴性程度有關(guān)。
B.聯(lián)盟的形成會受員工所從事的實(shí)際工作的影響。
C.若處于專制和等級森嚴(yán)的組織中，擴(kuò)大聯(lián)盟的規(guī)模就很難做到。
D.聯(lián)盟是透過積極地追尋某單一目標(biāo)而結(jié)成的正式團(tuán)體
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A.道歉
B.吹捧
C.談判
D.找借口
A.合理化
B.強(qiáng)制獨(dú)斷
C.表示友好
D.借助聯(lián)盟
A.強(qiáng)制獨(dú)斷
B.借助高層權(quán)威
C.借助聯(lián)盟
D.運(yùn)用組織規(guī)范的約束力
A.反比
B.正比
C.無關(guān)
D.視情況而定
A.個(gè)人魅力權(quán)
B.背景權(quán)
C.感情權(quán)
D.感染
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。