多項選擇題從傳統(tǒng)企業(yè)向數(shù)字化企業(yè)轉變的兩個重要標志是()
A、主要業(yè)務活動從人工傳遞書面信息轉化為互聯(lián)網(wǎng)上的數(shù)字作業(yè)
B、公司內的信息流動從滯后轉為及時
C、從主要管理有形資產(chǎn)的運用轉向對信息的運用
D、業(yè)務流程從補救失誤轉為預防失誤
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題企業(yè)流程有哪些特性()
A、目標性
B、可分解性
C、動態(tài)性
D、協(xié)調性
2.多項選擇題在知識經(jīng)濟和信息化的時代背景下,組織創(chuàng)新的共同趨勢是()
A、扁平化
B、有機化
C、網(wǎng)絡化
D、規(guī)?;?/p>
3.多項選擇題對股份公司的經(jīng)理人起到約束和激勵作用的主要外部市場力量包括()
A、產(chǎn)品市場
B、經(jīng)理人市場
C、資本市場
D、公司控制權市場
4.多項選擇題對于聯(lián)想公司來說,可能推動它進行組織變革的因素是()
A、消費者需求變化
B、裝配線技術的重大改進
C、戰(zhàn)略的重新制定或修改
D、戴爾公司的步步進逼
5.多項選擇題虛擬公司要取得成功,首先必須做到的兩點是()
A、有合適的合作伙伴
B、獨特的企業(yè)文化
C、擁有關鍵性資源
D、將自身資源集中于附加值高的功能上
最新試題
一位新上任的領導,面對經(jīng)營狀況嚴重惡化和管理的無效率狀態(tài),用大刀闊斧的方式對組織機械和人員進行調整。這屬于組織的()
題型:單項選擇題
在波特競爭力模型中,導致替代品出現(xiàn)的原因是()
題型:單項選擇題
某工會成員個人樂于接受資方提出的對其工作的變革,但他最終因為工會條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現(xiàn)出抵制這項變革,這屬于組織變革阻力中的()
題型:單項選擇題
股權激勵制度的激勵對象一般限定于()
題型:單項選擇題
成人學習中要注意問題的是()
題型:單項選擇題
市場區(qū)隔的方法一般是首先()
題型:單項選擇題
最大的可變成本是()
題型:單項選擇題
過程觀點的焦點是()
題型:單項選擇題
把相似的作業(yè)任務編在一起形成一個單位,是按照()劃分部門
題型:單項選擇題
一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗的積累就是()
題型:單項選擇題