單項選擇題企業(yè)冗員繁雜,這違背了組織設計中的()原則。
A.因事設人
B.按產(chǎn)品設人
C.命令統(tǒng)一
D.協(xié)調(diào)原則
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1.單項選擇題某公司總經(jīng)理要求下屬人員都按他的要求工作,而副總經(jīng)理也是這樣要求下屬,結果下屬不知如何是好,問題出在()
A.總經(jīng)理與副總經(jīng)理不信任下屬
B.總經(jīng)理與副總經(jīng)理不知道這種做法的壞處
C.總經(jīng)理與副總經(jīng)理違背統(tǒng)一指揮原則
D.總經(jīng)理與副總經(jīng)理有矛盾
2.單項選擇題公司總經(jīng)理把產(chǎn)品銷售的責任和權力委派給一位副總經(jīng)理M,但同時又要求各地經(jīng)銷部的經(jīng)理直接向公司總會計師K匯報當天的銷售指標,K可以直接向各地經(jīng)銷部經(jīng)理下達指令??偨?jīng)理的這種做法違反了管理中的()原則?
A.責權對等原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.分權管理原則
D.專業(yè)管理原則
3.單項選擇題以下關于組織的說法中不準確的是()
A.組織必須由兩個或兩個以上的人組成
B.組織必須有一定的行為準則
C.組織必須有既定的目標
D.任意一個群體都可稱為一個組織
4.判斷題重要程度較低的決策可實行較大的分權。()
5.判斷題組織規(guī)模越大,越要分權。()
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一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗的積累就是()
題型:單項選擇題
面向過程的組織變革,主要是打破()
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某工會成員個人樂于接受資方提出的對其工作的變革,但他最終因為工會條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現(xiàn)出抵制這項變革,這屬于組織變革阻力中的()
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題型:單項選擇題