A.公開上市公司
B.股份公司
C.責(zé)任公司
D.有限公司
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A.生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施
B.品牌
C.人工成本
D.產(chǎn)權(quán)
A.依據(jù)消費市場和工業(yè)市場加以區(qū)隔
B.依據(jù)一定的變量和對整體市場加以區(qū)隔
C.依據(jù)消費者所在地理區(qū)位加以區(qū)隔
D.依據(jù)消費者心理因素和行為因素加以區(qū)隔
A.質(zhì)量問題
B.品牌問題
C.產(chǎn)量問題
D.技術(shù)問題
A.行為識別系統(tǒng)
B.理念識別
C.搭建管理平臺
D.統(tǒng)一標(biāo)識
A.價值觀念
B.核心能力
C.職工素質(zhì)
D.創(chuàng)新思維
最新試題
某工會成員個人樂于接受資方提出的對其工作的變革，但他最終因為工會條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現(xiàn)出抵制這項變革，這屬于組織變革阻力中的（）
員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺，其建立方法是（）
一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗的積累就是（）
某大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為有多個按產(chǎn)品設(shè)立的分廠（分公司），同時還有在各地設(shè)立的經(jīng)銷公司，這種組織結(jié)構(gòu)常常被稱為（）
面對動態(tài)變化、競爭加劇的世界經(jīng)濟，管理者必須注意考慮環(huán)境因素的作用，以便充分理解與熟悉環(huán)境，從而能夠做到有效地適應(yīng)環(huán)境并（）
如果你是公司的總經(jīng)理，你將授予哪種人以決策和行動的權(quán)力？（）
在一個組織內(nèi)，甲幫助乙做事情，但不承擔(dān)責(zé)任，甲對乙是（）
有人說“委員會是由不情愿的人挑選不合格的人組成的，所做的是不必要的事”，請作出評價。（）
當(dāng)企業(yè)本身管理制度很不完善的時候，有很大風(fēng)險的管理系統(tǒng)是（）
把企業(yè)管理的經(jīng)驗第一次上升為理論的人是（）