單項選擇題國家和地方規(guī)定的福利條款，組織必須嚴格執(zhí)行，這體現的是福利管理所應遵循的（）

A、合理性原則
B、計劃性原則
C、必要性原則
D、協調性原則


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1.單項選擇題在進行薪酬設計時，工作評價常用的方法之一是（）

A、訪談法
B、工作日志法
C、量表法
D、要素比較法

2.單項選擇題以下的貨幣收入屬于固定薪資部分的是（）

A、經理職位每個月固定的2000元的崗位津貼
B、每個月都發(fā)放的500元/人的效益獎
C、高溫補貼
D、年底的獎金

3.單項選擇題強制分布法的績效考評方法依據的原理是（）

A、正態(tài)分布原理
B、優(yōu)勝劣汰
C、末位淘汰
D、馬斯洛原理

5.單項選擇題績效是員工為實現組織目標的工作行為表現和（）

A、工作意愿
B、工作行為結果
C、工作態(tài)度
D、工作方式