多項選擇題測驗的主要指標有信度指標、效度指標、()。
A、標準化
B、常模
C、難度指標
D、區(qū)分度指標
E、測量的公平性
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1.單項選擇題在制定評價指針體系后,還必須確定()才能進行正確的分析與判斷
A.指針的權(quán)重
B.指針的分類
C.指針的分配
D.指針的框架
2.單項選擇題以下哪項是培訓評價方案包括的基本內(nèi)容()
A.評價主持人
B.評價標準集
C.評價結(jié)果
D.評價理論體系
3.單項選擇題工作實踐與工作日寫實法是了解()的最好方法
A.崗位信息
B.崗位性質(zhì)
C.崗位工作
D.崗位責任
E.崗位范圍
4.單項選擇題()是崗位分析維度文件的三大主要維度之一
A.時間維度
B.事務職能維度
C.空間維度
D.績效職能維度
5.單項選擇題()是了解員工崗位信息最好的方法
A.問卷調(diào)查
B.面談法
C.關(guān)鍵事件法
D.工作實踐與工作日寫實法
最新試題
()是一項挑戰(zhàn)個人心理極限的培訓活動,需要一定的冒險精神。
題型:單項選擇題
學習型組織強調(diào)學習工作化,把學習過程與工作聯(lián)系起來,不斷()。
題型:單項選擇題
拓展訓練可以使企業(yè)實現(xiàn)以下哪些培訓目標()。
題型:多項選擇題
拓展訓練在“個人項目”環(huán)節(jié)中,遵循的原則是()。
題型:單項選擇題
拓展訓練之所以受到追捧,是因為它可以協(xié)助企業(yè)為有效地達成重組核心資源的目標而設(shè)計訓練課程,幫助企業(yè)員工()。
題型:單項選擇題
人力資源開發(fā)的基本工作程序是需求分析、()設(shè)計培訓課程方案、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導;最后是培訓效果評估。
題型:單項選擇題
團隊學習指()。
題型:單項選擇題
拓展培訓之所以受到追捧,是因為他可以協(xié)助企業(yè)為有效的達成重組核心資源的目標而設(shè)計的訓練課程,幫助企業(yè)部門之間()。
題型:單項選擇題
班組工作制度包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓教學管理的()系統(tǒng)包括教學場所和教學設(shè)施兩大方面。
題型:單項選擇題