A、勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B、用人單位制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C、以立法形式頒布勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D、由標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)頒布勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
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A、任人唯賢、擇優(yōu)錄用
B、堅(jiān)持職業(yè)資格準(zhǔn)入制度
C、堅(jiān)持閱歷豐富、背景適合
D、堅(jiān)持結(jié)構(gòu)合理
A、按時(shí)
B、足額
C、以貨幣的形式
D、交付勞動(dòng)者本人
A、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力
B、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
C、海外回國人員
D、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力
A、制定績效計(jì)劃
B、績效實(shí)施與管理
C、績效考核評(píng)估
D、績效反饋與面談
A、在考核期限內(nèi),員工應(yīng)該較徹底的完成他們的工作
B、考核時(shí)間的選擇應(yīng)該隨機(jī)確定
C、不同層次的人員,考核周期應(yīng)當(dāng)一致
D、考核者避開自己的不良情緒周期的影響
最新試題
對企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則()。
女職工“三期”是女職工()的合稱。
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有()
通過()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
()是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有()。
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()