單項選擇題組織中的職員接受雙重領(lǐng)導(dǎo),形成雙道命令系統(tǒng),并且這種組織中的項目小組根據(jù)任務(wù)的需要而成立或者解散,適應(yīng)性較強,這種組織結(jié)構(gòu)是()。
A.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
B.職能型結(jié)構(gòu)
C.矩陣形結(jié)構(gòu)
D.直線型結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題根據(jù)不同的決策條件而采取相應(yīng)決策方法的決策思路被稱為()。
A.確定性決策模型
B.理性模型
C.風(fēng)險決策模型
D.權(quán)變模型
2.單項選擇題斯隆對現(xiàn)代管理的最大貢獻是()。
A.設(shè)計了一種分層管理的“跳板”,以溝通信息,及時處理問題
B.首先采用了現(xiàn)代化的大規(guī)模裝配作業(yè)線
C.設(shè)計出了一種組織模式,使集權(quán)和分權(quán)在當(dāng)時的條件下得到較好的平衡
D.進行了工時和動作研究
3.單項選擇題在生產(chǎn)管理中,創(chuàng)造了運用線條圖來對產(chǎn)品生產(chǎn)活動進行計劃調(diào)度和控制的人是()。
A.弗蘭克•吉爾布雷思
B.亨利•甘特
C.泰羅
D.亨利•福特
4.單項選擇題在組織行為學(xué)地研究方法中,設(shè)有控制組并對研究條件方面進行最大程度控制地研究方法是()。
A.案例研究
B.現(xiàn)場研究
C.實驗室研究
D.文獻研究
5.單項選擇題只發(fā)展幾種核心業(yè)務(wù),如只負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計和銷售,而讓外部的協(xié)作廠家負責(zé)制造等,從而形成一個個獨立的模塊,可以根據(jù)市場競爭的需要,隨時添加或去除,而不必背上眾多工廠、車間和其他機構(gòu)的包袱,這種管理思想是()。
A.模塊化管理
B.扁平化管理
C.瞪羚式管理
D.分權(quán)化管理
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題