多項選擇題以下情形中，屬于職務(wù)工資制特點的有（）。

A.嚴(yán)格的職務(wù)分析，比較客觀公正
B.有利于雇員工資與可量化的業(yè)績掛鉤
C.雇員薪酬收入與個人業(yè)績掛鉤
D.績效工資占總體工資的比例在50%以上，浮動比重小
E.嚴(yán)格的職等職級，并對應(yīng)嚴(yán)格的工資等級


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2.多項選擇題績效管理的方法包括（）。

A.簡單排序法
B.強制分配法
C.360度考核法
D.工作記錄法
E.目標(biāo)管理法

3.多項選擇題以下屬于工人培訓(xùn)的有（）。

A.崗位培訓(xùn)
B.技術(shù)工人等級培訓(xùn)
C.繼續(xù)教育
D.學(xué)歷教育
E.班組長培訓(xùn)

4.多項選擇題以下屬于管理人員培訓(xùn)的有（）。

A.崗位培訓(xùn)
B.技術(shù)工人等級培訓(xùn)
C.繼續(xù)教育
D.學(xué)歷教育
E.班組長培訓(xùn)

5.多項選擇題企業(yè)人員管理，員工流出管理包括（）。

A.平級調(diào)動
B.提前退休
C.解雇
D.降職
E.開除