判斷題培訓需求分析就是判斷是否需要培訓及分析培訓內容的一種活動或者過程。
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2.判斷題計劃平均工資＝計劃工資總額／計劃平均產值
5.多項選擇題勞務培訓計劃的編制原則包括（）。
A.注重全程性原則
B.理論與實踐相結合的原則
C.培訓與提高相結合的原則
D.人格素質培訓與專業(yè)素質相結合
E.人員培訓與企業(yè)戰(zhàn)略文化相適應
最新試題
勞務分包合同及人員備案的主管單位是（）。
題型：單項選擇題
培訓需求分析的內容主要包括（）。
題型：多項選擇題
培訓需求的層次分析主要包括（）。
題型：多項選擇題
培訓需求分析就是判斷是否需要培訓及分析培訓內容的一種活動或者過程。
題型：判斷題
基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取，只有出現(xiàn)以下（）情況時，個人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動。
題型：多項選擇題
勞務管理計劃的內容不包括（）。
題型：單項選擇題
計劃平均工資＝計劃工資總額／計劃平均產值
題型：判斷題
勞動用工相關計算指標主要有（）。
題型：多項選擇題
勞務管理計劃的內容主要包括（）。
題型：多項選擇題
勞務培訓的內容要注重（）三者的兼顧。
題型：單項選擇題