單項選擇題領導者的主要任務是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標,并確保他們的目標與群體和組織的目標相互配合、協(xié)調(diào)一致。這是哪種理論的主要思想?()
A.路徑一目標理論
B.情境領導理論
C.費德勒的權(quán)變模型
D.參與模型
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1.單項選擇題()是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
A.工作成就
B.工作績效
C.工作態(tài)度
D.工作滿意度
2.單項選擇題()是指當對一個人某些特性形成好或壞的印象之后,人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。
A.光環(huán)效應
B.投射效應
C.首因效應
D.刻板印象
3.單項選擇題()是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。
A.歸因
B.知覺
C.動機
D.態(tài)度
4.單項選擇題阿倫和梅耶提出的組織承諾不包括()。
A.感情承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾
5.多項選擇題群體決策的優(yōu)點有()。
A.能比個體需要的時間少
B.能增加決策的可接受性
C.能增加決策過程的民主性
D.能提供比個體更為豐富和全面的信息
E.能提供比個體更多的不同的決策方案
最新試題
費德勒認為,決定領導行為有效性的關鍵情境因素不包括()。
題型:單項選擇題
人格很復雜,包括()。
題型:多項選擇題
描述性測驗的目的在于對被試的()等進行描述和評定。
題型:多項選擇題
影響群體決策的群體因素有()。
題型:多項選擇題
()是指導致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型:單項選擇題
()關注于人際關系,它使團隊成員們緊密結(jié)合,使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型:單項選擇題
()是指導致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型:單項選擇題
心理測驗按測驗的內(nèi)容可分為兩大類,一類是能力測驗,另一類是()。
題型:單項選擇題
()包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇,所從事的工作的特點和難度,以及工作與人的相互作用,他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。
題型:單項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括()等。
題型:多項選擇題