多項選擇題人力資源所應包含的基本素質有人的()。
A.智力水平
B.知識
C.技能
D.品性和態(tài)度
E.經驗
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1.單項選擇題人力資源開發(fā)和人力資源管理遵循的共同管理思想是()。
A.競爭優(yōu)先思想
B.人本管理思想
C.企業(yè)核心能力思想
D.構建員工素質模型
2.單項選擇題()是從經濟學角度來指導和進行人的管理工作,是通過招聘、選拔、培養(yǎng)等管理形式來對組織內外的人力資源進行有效的運用。
A.崗位培訓
B.人力資源管理
C.企業(yè)質量管理
D.人員素質測評
3.單項選擇題以下對人力資源管理與人力資源開發(fā)的關系描述正確的是()。
A.人力資源管理是人力資源開發(fā)的重要組成部分
B.人力資源開發(fā)為人力資源管理提供了保障機制
C.人力資源管理是人力資源開發(fā)的基礎和前提
D.人力資源開發(fā)是人力資源管理的主要內容
4.單項選擇題員工考評的設計核心在于(),指標的完整體系包括考評要素、考評標志及考評標度。
A.考評指標體系的設計
B.結構的設計
C.員工管理
D.員工守則
5.單項選擇題人力資源管理強調(),調動人的積極性和開發(fā)人的潛能。
A.管理人
B.管理事
C.尊重人
D.以事論事
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為什么主管解決機器或設備系統(tǒng)上問題,比處理員工工作表現(xiàn)上的問題要有效率的多?
題型:問答題
培訓效果是員工將培訓過程中所獲得的知識、技能應用于工作的程度,這個過程被稱為()。
題型:單項選擇題
崗位規(guī)范書應重點考慮()、個人特質和崗位責任。
題型:填空題
人力資源管理是人力資源開發(fā)基礎和前提。
題型:判斷題
一個測試規(guī)定時間是120分鐘完成,但還沒進行到一半的時間,多數(shù)被試人已經答完答完試卷,造成這種情況的原因是沒有充分考慮()。
題型:填空題
人力資源開發(fā)的基本內容是開發(fā)職業(yè)技能、開發(fā)職業(yè)品質和開發(fā)職業(yè)()。
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題型:判斷題
()不屬于職業(yè)品質的內容。
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年度評價方案的基本類型有:自我評價與()。
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通過對一個時期內企業(yè)各項主要任務完成情況進行分析,達到對企業(yè)經營管理及員工素質認識和判斷方法是()。
題型:填空題