根據(jù)《中華人民共和國船海員外派管理規(guī)定》，海員外派機(jī)構(gòu)與境外船東簽訂的船舶配員服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)符合國內(nèi)法律、法規(guī)和相關(guān)國際公約的要求，并至少包括以下（）內(nèi)容。
①海員外派機(jī)構(gòu)及境外船東的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；
②包括外派船員的數(shù)量、素質(zhì)要求，派出頻率，培訓(xùn)責(zé)任，外派機(jī)構(gòu)對船員違規(guī)行為的責(zé)任分擔(dān)等；
③外派海員的工作、生活條件；
④協(xié)議期限和外派海員上下船安排。
A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.①②③④
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.在船工作期間
B.登船過程
C.離船過程
D.休假期間
A.船上任職資歷
B.基本安全培訓(xùn)、適任培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)情況
C.家庭情況
D.勞動合同、船員服務(wù)協(xié)議、船舶配員服務(wù)協(xié)議
根據(jù)《中華人民共和國船員服務(wù)管理規(guī)定》，船員服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立船員服務(wù)信息檔案，記載船員在服務(wù)期間發(fā)生地下列（）事宜，并保持船員服務(wù)信息記載的真實(shí)、連續(xù)和完整。
①船上任職資歷；
②基本安全培訓(xùn)、適任培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)情況；
③適任狀況、安全記錄和違章記錄；
④勞動合同、船員服務(wù)協(xié)議、船舶配員服務(wù)協(xié)議。
A.①②
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
根據(jù)《中華人民共和國船員服務(wù)管理規(guī)定》，船員服務(wù)機(jī)構(gòu)提供船員服務(wù)，應(yīng)（）。
①遵守國家船員管理、勞動和社會保障的有關(guān)規(guī)定，履行誠實(shí)守信義務(wù)；
②向社會公布服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得重復(fù)或超過標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用；
③向船員用人單位或者船員用工單位以及有關(guān)船員提供全面、真實(shí)的信息；
④不得提供虛假信息，不得損害船員的合法權(quán)益。
A.①②③
B.②③
C.①②③④
D.②③④
最新試題
提高情境意識水平的路徑包括（）。①在航行實(shí)習(xí)中建立情境意識；②航行值班中保持興奮狀態(tài)；③工作中不斷提高情境意識的警覺性；④增進(jìn)身心健康。
提高情境意識水平的路徑包括（）。①在航行實(shí)習(xí)中建立情境意識；②航行值班中保持興奮狀態(tài)；③工作中不斷提高情境意識的警覺性；④增進(jìn)身心健康。
有效的激勵(lì)船員的方法包括（）。①盡可能滿足船員的合理要求；②盡可能結(jié)合船員特點(diǎn)分配工作；③確保檢查體制的公平；④過于考慮事故后果的表象，嚴(yán)厲采用懲罰措施。
情景意識的內(nèi)容包括（）。①局部地了解周圍情況變化對船舶運(yùn)動影響的判斷力；②全面地了解周圍情況變化對船舶運(yùn)動影響的判斷力；③馬上采取措施的執(zhí)行力；④合理地采取有效措施與方法確保船舶安全的執(zhí)行力。
有效地鼓勵(lì)船員的方法包括（）。①合理運(yùn)用目標(biāo)鼓勵(lì)；②積極采用以鼓勵(lì)為主的方式；③落實(shí)獎勵(lì)與績效掛鉤；④分配工作時(shí)無需結(jié)合船員能力的特點(diǎn)。
對駕駛臺團(tuán)隊(duì)情境意識解釋正確的是（）。
船舶駕駛員個(gè)人的情景意識包括（）。①對情況的適應(yīng)程度；②對情況的熟悉程度；③領(lǐng)導(dǎo)能力；④管理技能。
下列哪些做法不能獲取情境意識（）。
下列哪些途徑可以提高情境意識的水平（）。①參加初始航行實(shí)習(xí)就建立情景意識；②只需注重個(gè)人技術(shù)訓(xùn)練，無須情景意識概念；③工作中不斷提高對情景意識警覺性；④不斷地總結(jié)航海實(shí)踐中各種突發(fā)事件的處理經(jīng)驗(yàn)。
船舶駕駛員個(gè)人的情景意識包括（）。①對情況的適應(yīng)程度；②對情況的熟悉程度；③領(lǐng)導(dǎo)能力；④管理技能。