疲勞的特征主要包括：（）
①不能集中注意力；
②記憶力降低；
③決策能力降低；
④對正常、非正?；蚓o急情況的反應(yīng)遲鈍；
⑤活動失去控制；
⑥行為改變；
⑦態(tài)度改變。
A、①～④
B、②～⑤
C、③～⑥
D、①～⑦
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
疲勞原因的分類有許多方式。為確保分類的完整性，并且保證其中包括大多數(shù)原因，將疲勞的原因分成哪些基本類型？（）
①船員因素；
②管理因素；
③船舶特有的因素；
④環(huán)境因素。
A、①②
B、②③
C、③④
D、①②③④
A、航線計劃
B、決策計劃
C、操作程序
D、規(guī)章制度
不同類型領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際工作中的特點(diǎn)，他們各自的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也各不相同。這些不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格主要包括：（）①命令型；
②指示型；
③參與型；
④委托型。
A、①②
B、③④
C、①④
D、①②③④
為了能保證領(lǐng)導(dǎo)的正確性和有效性，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備一些特定的基本條件和素質(zhì)，主要有：（）
①思想素質(zhì)；
②才能素質(zhì)；
③學(xué)術(shù)素質(zhì)；
④身體素質(zhì)。
A、①②
B、①②③
C、②③④
D、①②③④
A、評價、判斷、探索直至最后選擇
B、判斷、探索、評價直到最后選擇
C、探索、判斷、評價直到最后選擇
D、判斷、評價、探索直到最后選擇
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的作用主要包括（）。①指揮作用；②協(xié)調(diào)作用；③個人作用；④激勵作用。
領(lǐng)導(dǎo)力包括哪些要素（）。①領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)；②領(lǐng)導(dǎo)者本身的素質(zhì)；③被領(lǐng)導(dǎo)者群體和個體的狀況；④工作任務(wù)的性質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作中應(yīng)發(fā)揚(yáng)哪種類型的工作方式（）。①民主與激勵型；②榜樣型與教育型；③專制型和放任型；④制度與原則型。
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)好下列哪些角色（）。①對外聯(lián)絡(luò)官；②困難處理專家；③沖突管理者；④教練員。
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備那些基本要求（）。①責(zé)任性與權(quán)威；②誠實(shí)與正直；③獨(dú)特的個性；④相關(guān)知識與能力。
駕駛臺團(tuán)隊情境意識應(yīng)是哪些個人情境的組合（）。
情景意識與船舶航行安全之間的關(guān)系（）。
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本要求包括（）。①確立目標(biāo)，解決問題和正確決策的智慧；②巧妙的溝通能力；③敏銳的觀察能力；④絕對的自信。
有效的激勵船員的方法包括（）。①盡可能滿足船員的合理要求；②盡可能結(jié)合船員特點(diǎn)分配工作；③確保檢查體制的公平；④過于考慮事故后果的表象，嚴(yán)厲采用懲罰措施。
下列哪些做法不能獲取情境意識（）。