多項選擇題以下因素中，（）會對人際關(guān)系的親疏產(chǎn)生明顯的影響。
A.人際距離
B.交往時間及頻度
C.組織文化
D.當(dāng)事人性格
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1.單項選擇題與參照群體相對應(yīng)的群體類型是（）。
A.假設(shè)群體
B.一般群體
C.松散群體
D.正式群體
2.問答題強化理論的基本原理是什么？
4.問答題簡述三類激勵理論的研究方向及重點。
5.問答題簡述激勵的一般過程模式。
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題