多項選擇題正確的事業(yè)生涯選擇,對個人來講就是要符合()
A.才能
B.性格
C.氣質
D.身份
E.地位
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1.多項選擇題組織進行事業(yè)生涯管理考慮的主要因素是()
A.組織的整體目標
B.外部環(huán)境因素影響
C.組織的人力、物力和財力
D.組織成員整體事業(yè)生涯發(fā)展狀況
E.各個組織成員個人事業(yè)生涯發(fā)展狀況
2.多項選擇題事業(yè)生涯自我管理的內容有()
A.職工要掌握事業(yè)生涯設計的能力
B.具備接受新知識、新技能的能力
C.具備對組織目標進行調整的能力
D.與上級進行溝通和反饋的能力
E.適應環(huán)境以及改變環(huán)境的能力
3.多項選擇題個人對本人的事業(yè)生涯的設計與開發(fā)的實現(xiàn)步驟一般是()
A.挑選專業(yè)
B.挑選職業(yè)
C.挑選組織
D.挑選工作崗位
E.挑選上級
4.多項選擇題一個人事業(yè)生涯的主觀方面有()
A.價值觀
B.世界觀
C.態(tài)度
D.個性
E.動機
5.多項選擇題藝術型的創(chuàng)造性行為可以分成()
A.內涵的創(chuàng)造
B.外延的創(chuàng)造
C.價值觀的創(chuàng)造
D.形象的創(chuàng)造
E.情緒的創(chuàng)造
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題