A.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者
B.職業(yè)指導(dǎo)顧問
C.外部專家
D.部分高級(jí)管理人員
E.人力資源部負(fù)責(zé)人
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A.幫助員工開展職業(yè)生涯規(guī)劃與開發(fā)
B.確定職業(yè)需求規(guī)劃
C.對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行定期評(píng)估
D.員工工作崗位與職業(yè)生涯的調(diào)試
E.員工職業(yè)生涯與技能培訓(xùn)開發(fā)
A.利益區(qū)分原則
B.機(jī)會(huì)均等原則
C.上級(jí)評(píng)價(jià)原則
D.時(shí)間梯隊(duì)原則
E.發(fā)展創(chuàng)新原則
A.職業(yè)選擇階段
B.職業(yè)生涯早期階段
C.職業(yè)生涯中期階段
D.職業(yè)生涯后期階段
A.目前崗位
B.職業(yè)定位
C.員工的個(gè)人興趣
D.員工的價(jià)值觀
A.職業(yè)生涯中期
B.職業(yè)生涯早期
C.職業(yè)選擇和準(zhǔn)備
D.職業(yè)生涯后期
最新試題
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
基金項(xiàng)目中一般包含()。
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。