A.評(píng)價(jià)指標(biāo)
B.激勵(lì)制度
C.監(jiān)督指標(biāo)
D.管理體系
E.理念體系
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A.管理體系
B.控制體系
C.考評(píng)體系
D.激勵(lì)制度
E.理念體系
A.工作分析是績(jī)效指標(biāo)設(shè)定的基礎(chǔ)
B.績(jī)效管理為員工培訓(xùn)提供依據(jù)
C.績(jī)效管理為人員配置提供依據(jù)
D.績(jī)效管理為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)
E.績(jī)效管理是薪酬調(diào)整的依據(jù)
A.組織架構(gòu)
B.組織文化
C.戰(zhàn)略目標(biāo)系統(tǒng)
D.績(jī)效管理系統(tǒng)
E.績(jī)效管理工具
A.將績(jī)效考評(píng)結(jié)果有效反饋給員工
B.將績(jī)效考評(píng)結(jié)果與人力資源管理系統(tǒng)的其他工作環(huán)節(jié)結(jié)合
C.是績(jī)效管理體系的收尾部分
D.是人力資源管理其他子系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)和依據(jù)
E.主要可應(yīng)用于人員規(guī)劃、人事調(diào)整、員工激勵(lì)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等方面
A.考評(píng)組織的建立
B.考評(píng)流程的設(shè)計(jì)
C.進(jìn)行企業(yè)層面的KPI設(shè)計(jì)
D.與人力資源其他工作環(huán)節(jié)結(jié)合
E.進(jìn)行工作分析，撰寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)
最新試題
績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類(lèi)？（）
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類(lèi)型，以下正確的是（）。
工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式？（）
下列關(guān)于集體合同的履行，說(shuō)法正確的是（）。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類(lèi)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。