單項(xiàng)選擇題面試環(huán)境的布置要遵循的原則是:();寬松性原則;舒適性原則。
A、色彩鮮明性原則
B、明亮性原則
C、設(shè)施簡(jiǎn)潔性原則
D、穩(wěn)定性原則
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1.單項(xiàng)選擇題測(cè)驗(yàn)分析報(bào)告的基本結(jié)構(gòu):包括標(biāo)題、撰寫人、()、具體內(nèi)容四部分。
A、撰寫時(shí)間
B、內(nèi)容概要
C、結(jié)論
D、基本數(shù)據(jù)
2.單項(xiàng)選擇題確定測(cè)驗(yàn)?zāi)康氖敲茰y(cè)驗(yàn)的第一步,一般要注意:();明確測(cè)驗(yàn)內(nèi)容。
A、明確測(cè)驗(yàn)對(duì)象
B、明確測(cè)驗(yàn)的用途
C、明確測(cè)驗(yàn)性質(zhì)
D、明確測(cè)驗(yàn)的意義
3.單項(xiàng)選擇題卡特爾()種人格因素測(cè)驗(yàn)是由美國(guó)人格及能力測(cè)驗(yàn)研究所的卡特爾教授創(chuàng)立的。
A、15
B、14
C、16
D、17
4.單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家()創(chuàng)立的人職匹配理論。
A、泰羅
B、甘特
C、霍蘭德
D、吉爾布雷斯
5.單項(xiàng)選擇題()的核心思想是指:人的動(dòng)力因素及職業(yè)興趣,應(yīng)與其所從事的工作相匹配,這樣才能最大限度地發(fā)揮人的積極性,在工作中創(chuàng)造成績(jī)。
A、人職匹配
B、特性因素
C、二因素結(jié)構(gòu)
D、職業(yè)因素
最新試題
制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
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題型:多項(xiàng)選擇題
為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問(wèn)題,應(yīng)從()方面加以考慮。
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題