名詞解釋績效評價
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激勵
題型:名詞解釋
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。
題型:判斷題
如果你是護(hù)士長,請闡述怎樣在你的管理中應(yīng)用馬斯洛的層次需要論?
題型:問答題
公平性原則是激勵的內(nèi)在要求。
題型:判斷題
垂直溝通
題型:名詞解釋
非正式溝通對正式溝通既有補充作用,但又有擾亂作用,但主要表現(xiàn)為副作用,因而不能聽之任之。
題型:判斷題
消退
題型:名詞解釋
你認(rèn)為作為護(hù)理管理者,應(yīng)當(dāng)怎樣結(jié)合護(hù)理工作特點,做好工作壓力管理?
題型:問答題
簡要回答懲罰與負(fù)強化的關(guān)系。
題型:問答題
組織內(nèi)正常有效的溝通,是維持良好的人際關(guān)系,保證各部門及單元工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致,提高組織效率的基本條件。
題型:判斷題