A.擴(kuò)大產(chǎn)品
B.有形產(chǎn)品
C.形式產(chǎn)品
D.核心產(chǎn)品
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A.CIS
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D.MI
A.梅奧
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E.莫爾斯
A.崇高目標(biāo)
B.作風(fēng)
C.策略
D.制度
E.人員
最新試題
下面哪一種維度是基于組織對(duì)管理行為的價(jià)值判斷角度的？（）
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）
管理大師克雷格·R·?？寺f(shuō)過(guò)：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
人類社會(huì)依據(jù)對(duì)自然、社會(huì)和個(gè)人的認(rèn)識(shí)，以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整人與社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）
文化整合前需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解各國(guó)的法律和文化習(xí)俗，做到（）。
管理者不用了解文化差異就能很好地開(kāi)展有效的管理。
人們?cè)趯?duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
我國(guó)學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。