A.外部環(huán)境
B.宏觀環(huán)境
C.內(nèi)部環(huán)境
D.微觀環(huán)境
E.特殊環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、視覺
B、環(huán)境
C、價(jià)值觀
D、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
A、在制定客戶資源整體規(guī)劃時(shí),應(yīng)考慮并購(gòu)企業(yè)展示給原有客戶和新客戶的形象,并根據(jù)形象定位做出系統(tǒng)規(guī)劃
B、加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提高品牌形象
C、優(yōu)化銷售渠道,提高品牌形象
D、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高品牌形象
A、內(nèi)部改造法
B、全新設(shè)計(jì)法
C、短期改進(jìn)法
D、系統(tǒng)化改造法
A、—線服務(wù)人員
B、專家
C、顧問
D、客戶
A、上門服務(wù)流程
B、溝通流程
C、服務(wù)流程
D、售后服務(wù)流程
最新試題
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
客戶的原始資料來源主要包括()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
以下哪幾項(xiàng)是客戶調(diào)查的主要內(nèi)容()
通過對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
客戶服務(wù)工作程序由以下哪幾個(gè)步驟構(gòu)成()
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
風(fēng)險(xiǎn)減少理論認(rèn)為客戶的購(gòu)買行為就是試圖尋求減少風(fēng)險(xiǎn)的途徑。