A.議題不要過多
B.少一些”念文件”式的報告?zhèn)鬟_(dá)
C.會前提前做好準(zhǔn)備
D.不要議而不決
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A.成本
B.時間
C.其他方面的反應(yīng)
D.數(shù)量和質(zhì)量
A.依法管理
B.只重視事中管理
C.上下結(jié)合
D.PDCA
A.在這個職業(yè)內(nèi)有良好的人際關(guān)系
B.這個職業(yè)給自己帶來體面的收入
C.能從這個職業(yè)中獲得快樂
D.不會再改行從事其他職業(yè)
A.要有人生規(guī)劃
B.對所做的事情持之以恒
C.保證睡眠質(zhì)量
D.所有的工作堅持自己一個人完成
A.職業(yè)興趣
B.價值觀
C.職業(yè)性向
D.社會環(huán)境
最新試題
()就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實現(xiàn)組織目標(biāo)的機(jī)制。
以下屬于阿爾卑斯山時間規(guī)劃法的步驟有()。
一些管理必須的程序,要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員,要么讓研發(fā)人員“快速掌握”,不要做一個問一遍,回頭再問一個問題,再回答。辦事人員要一次性交代清楚。
要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時間實在做業(yè)務(wù),而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。
實施目標(biāo)管理過程中,要考慮三個關(guān)鍵的量化指標(biāo)是()。
時間管理的功能:()、()、工業(yè)時代、()。
會議中浪費時間的兩種情況有()。
有效管理時間的重要工具之一是()。
要把最好的時間用于()的事情處理。
激勵,作為調(diào)動員工積極性的一種手段,具有如下主要功能:()。