單項選擇題下列哪項設計可以讓員工根據個人需求安排他們的工作時間，減少遲到和缺席，提高員工的滿意度？（）
A.彈性時間
B.工作分擔
C.工作輪換
D.遠程辦公
E.工作豐富化
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1.問答題組織結構有何特點？
2.單項選擇題下列哪一項不是基于工作豐富化的指導原則提出的工作豐富化方案？（）
A.遠程辦公
B.建立客戶關系
C.開通反饋渠道
D.組合任務
E.縱向拓展工作
3.單項選擇題根據工作豐富化的指導原則，建立客戶關系可以增強員工與其客戶的直接關系，是基于哪幾個核心工作維度提出的？（）
A.技能多樣性、任務完整性、工作自主性、任務重要性
B.技能多樣性、反饋、工作自主性、任務重要性
C.技能多樣性、任務完整性、反饋、任務重要性
D.工作分擔技能多樣性、任務完整性、工作自主性、反饋
E.反饋、任務完整性、工作自主性、任務重要性
4.單項選擇題一個貨運公司經常讓所有的辦公室人員在一個星期內分別在不同崗位工作，如在倉庫、裝載卡車、清潔卡車和做其他他們有能力完成的工作，這個例子屬于？（）
A.工作輪換
B.擴大就業(yè)
C.工作豐富化
D.工作分擔
E.彈性時間
5.單項選擇題工作輪換的另一個術語是什么？（）
A.工作濃縮
B.工作分擔
C.工作擴大
D.工作增強
E.交叉訓練