問答題組織行為學的性質與特點是什么?
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1.單項選擇題允許兩個或兩個以上的個人共同分擔傳統(tǒng)的一周40個小時的工作,稱為()。
A.彈性時間
B.工作分享
C.工作輪換
D.遠程辦公
E.工作豐富化
2.單項選擇題下列哪項設計可以讓員工根據(jù)個人需求安排他們的工作時間,減少遲到和缺席,提高員工的滿意度?()
A.彈性時間
B.工作分擔
C.工作輪換
D.遠程辦公
E.工作豐富化
3.問答題組織結構有何特點?
4.單項選擇題下列哪一項不是基于工作豐富化的指導原則提出的工作豐富化方案?()
A.遠程辦公
B.建立客戶關系
C.開通反饋渠道
D.組合任務
E.縱向拓展工作
5.單項選擇題根據(jù)工作豐富化的指導原則,建立客戶關系可以增強員工與其客戶的直接關系,是基于哪幾個核心工作維度提出的?()
A.技能多樣性、任務完整性、工作自主性、任務重要性
B.技能多樣性、反饋、工作自主性、任務重要性
C.技能多樣性、任務完整性、反饋、任務重要性
D.工作分擔技能多樣性、任務完整性、工作自主性、反饋
E.反饋、任務完整性、工作自主性、任務重要性
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群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
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通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
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根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題