單項(xiàng)選擇題小王和某飯店已經(jīng)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,再續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí),如果沒有其他情況的出現(xiàn),飯店應(yīng)該和小王簽訂()合同
A.無固定期限
B.固定期限
C.以完成一定工作任務(wù)為期限
D.以上都可以
您可能感興趣的試卷
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)真題(2008年)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)模擬試題(一)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)模擬試題(二)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)真題(單項(xiàng)選擇題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)模擬試題(五)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游經(jīng)濟(jì)模擬試題(三)
- 2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)旅游》真題及答案
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題通過擴(kuò)大現(xiàn)有工作內(nèi)容和工作輪換來提高員工能力,實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展的途徑是:()
A.橫向發(fā)展路徑
B.縱向發(fā)展路徑
C.雙重職業(yè)路徑
2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯管理的實(shí)施主體是()
A.企業(yè)
B.員工個(gè)人
C.主管
3.單項(xiàng)選擇題結(jié)合本人的具體情況,考慮有哪些長期的發(fā)展機(jī)會(huì);通過對(duì)組織環(huán)境的分析,考慮組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會(huì),這屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的哪一步()
A.自我評(píng)估
B.組織與社會(huì)環(huán)境分析
C.生涯機(jī)會(huì)評(píng)估
D.生涯目標(biāo)確定
4.單項(xiàng)選擇題追求一種能最大限度地?cái)[脫組織約束,施展自己職業(yè)能力的工作情景的職業(yè)錨屬于()
A.技術(shù)或功能型職業(yè)錨
B.管理型職業(yè)錨
C.創(chuàng)造型職業(yè)錨
D.自主與獨(dú)立型職業(yè)錨
5.單項(xiàng)選擇題員工在組織內(nèi)從一個(gè)層級(jí)到另一個(gè)層級(jí)縱向發(fā)展的路徑稱為:()
A.橫向發(fā)展路徑
B.縱向發(fā)展路徑
C.雙重職業(yè)路徑
最新試題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)飯店的績(jī)效目標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
飯店建立全方位的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對(duì)工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄,不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公司級(jí)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí),須考慮的方面不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題