多項(xiàng)選擇題期望理論在管理中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在()。

A.確定適宜的目標(biāo)
B.提高員工的期望值
C.增強(qiáng)工作績效與所得報酬之間的關(guān)聯(lián)性
D.正確認(rèn)識報酬在員工心中的效價


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題下列哪些是個性的基本性質(zhì)?()

A.獨(dú)特性
B.穩(wěn)定性
C.整體性
D.趨同性

2.多項(xiàng)選擇題按照性質(zhì)與功能的相近性,管理者的角色可分為哪些類型?()

A.人際性角色
B.信息性角色
C.決策性角色
D.領(lǐng)導(dǎo)性角色

3.單項(xiàng)選擇題張偉活潑好動,善于交際,思維靈活,但是情緒多變,是()氣質(zhì)類型。

A.膽汁質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.抑郁質(zhì)

4.單項(xiàng)選擇題()管理者善于團(tuán)結(jié)和鼓舞員工,樂于提攜下屬,同時又具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就動機(jī)。

A.“工匠”型
B.“斗士”型
C.“企業(yè)人”型
D.“賽手”型