多項(xiàng)選擇題期望理論在管理中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在()。
A.確定適宜的目標(biāo)
B.提高員工的期望值
C.增強(qiáng)工作績效與所得報酬之間的關(guān)聯(lián)性
D.正確認(rèn)識報酬在員工心中的效價
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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些是個性的基本性質(zhì)?()
A.獨(dú)特性
B.穩(wěn)定性
C.整體性
D.趨同性
2.多項(xiàng)選擇題按照性質(zhì)與功能的相近性,管理者的角色可分為哪些類型?()
A.人際性角色
B.信息性角色
C.決策性角色
D.領(lǐng)導(dǎo)性角色
3.單項(xiàng)選擇題張偉活潑好動,善于交際,思維靈活,但是情緒多變,是()氣質(zhì)類型。
A.膽汁質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題()管理者善于團(tuán)結(jié)和鼓舞員工,樂于提攜下屬,同時又具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就動機(jī)。
A.“工匠”型
B.“斗士”型
C.“企業(yè)人”型
D.“賽手”型
5.單項(xiàng)選擇題()也稱為操作性條件反射論,是在條件反射論、行為主義論和嘗試學(xué)習(xí)論的基礎(chǔ)上,提出的一種新行為主義理論。
A.雙因素理論
B.成就需要理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題