多項選擇題把組織中的人看作為理性的經(jīng)濟人,一切均按事先規(guī)定好的規(guī)章制度、原理和原則來辦事的是()
A、韋伯
B、泰羅
C、麥格雷戈
D、勞倫斯
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1.多項選擇題要想提高組織的有效性和工作質(zhì)量,需要()
A、提高管理者及員工的工作績效
B、改善員工滿意度
C、履行社會責任
D、增強員工組織生活的動力和興趣
2.多項選擇題管理者通過什么職能使組織變得有效,實現(xiàn)利益相關(guān)者的利益()
A、計劃
B、組織
C、領(lǐng)導
D、控制
3.多項選擇題屬于企業(yè)利益相關(guān)者的是()
A、社區(qū)
B、政府部門
C、管理層及員工
D、供應商
4.多項選擇題管理者的目標包括()
A、公司價值最大化
B、商品或服務有價值和使用價值
C、組織生活和諧
D、工作績效的實現(xiàn)
5.單項選擇題企業(yè)提供獎金以鼓勵員工在節(jié)假日期間加班屬于()
A.積極強化
B.消極強化
C.消除
D.懲罰
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題