多項(xiàng)選擇題影響降低不協(xié)調(diào)愿望的三個決定因素分別是()
A、導(dǎo)致不協(xié)調(diào)因素的重要性
B、個人的影響程度
C、可能產(chǎn)生的后果
D、產(chǎn)生的時間
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1.多項(xiàng)選擇題個體如何采取措施促使態(tài)度與行為重新回到一致的平衡狀態(tài)()
A、改變態(tài)度
B、改變行為
C、為這種不一致找到一種合理的理由
D、消極適應(yīng)
2.多項(xiàng)選擇題態(tài)度具有哪三種成分()
A、認(rèn)知
B、情感
C、反饋
D、行為
3.多項(xiàng)選擇題態(tài)度的認(rèn)知要素,包括個體對某一對象的()
A、知識
B、信息
C、理解
D、評價
4.多項(xiàng)選擇題影響態(tài)度形成的因素有()
A、遺傳
B、團(tuán)隊(duì)
C、經(jīng)歷
D、父母
5.多項(xiàng)選擇題下列反映了有關(guān)控制點(diǎn)的理論的是()
A、內(nèi)控型的人被發(fā)現(xiàn)對工作有更高的滿意度,更加適合管理職位
B、內(nèi)控者缺勤率較低
C、內(nèi)控者認(rèn)為自己可以控制命運(yùn)
D、所有成功的銷售人員都是內(nèi)控型的人
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題