單項選擇題能夠?qū)⒔M織成員的行為動機引導(dǎo)到組織目標上來的是()
A、組織前景
B、組織文化
C、組織風氣
D、組織宣傳
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在管理者可能與下屬之間存在的關(guān)系中,()是指下屬之間相互作用的關(guān)系。
A、個人直接關(guān)系
B、橫向關(guān)系
C、直接群體關(guān)系
D、交叉關(guān)系
2.單項選擇題管理者可能與下屬之間存在三種類型的關(guān)系,其中不包括以下的哪一項()
A、個人直接關(guān)系
B、橫向關(guān)系
C、直接群體關(guān)系
D、交叉關(guān)系
3.單項選擇題當一名管理者的下屬數(shù)量增加時,其與下屬之間的潛在人際關(guān)系的數(shù)量會()
A、更快地增加
B、減少
C、更慢地增加
D、不變
4.單項選擇題控制跨度的寬窄與一個部門的管理者能夠處理的()的范圍有關(guān)。
A、工作
B、人際關(guān)系
C、下屬
D、權(quán)力
5.單項選擇題事業(yè)部制的組織結(jié)構(gòu)可以是()的部門化的形式。
A、功能性部門化
B、決策性部門化
C、產(chǎn)品性部門化
D、顧客性部門化
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題