單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工感到十分擔(dān)心和焦慮時(shí),給員工提供心理咨詢和治療、新的技能培訓(xùn)或短期帶薪假期,這屬于克服變革阻力的哪種策略()

A、教育和溝通
B、參與
C、促進(jìn)和支持
D、強(qiáng)制


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1.單項(xiàng)選擇題以下()不屬于組織學(xué)習(xí)的過程。

A、考察
B、創(chuàng)造
C、更新
D、生產(chǎn)和推行

2.單項(xiàng)選擇題()關(guān)注的是那些是的組織能夠把信息收集、管理和轉(zhuǎn)化成為有用的知識(shí)的工具和手段。

A、知識(shí)管理
B、知識(shí)更新
C、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進(jìn)步

4.單項(xiàng)選擇題面向?qū)W習(xí)型組織的變革包含著兩種方法,即組織學(xué)習(xí)和()

A、知識(shí)管理
B、知識(shí)更新
C、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進(jìn)步

5.單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織的支持者認(rèn)為,它可用于診治傳統(tǒng)組織固有的三個(gè)基本毛?。簵l塊分割、不合理競(jìng)爭(zhēng)以及()

A、學(xué)習(xí)速度慢
B、治標(biāo)不治本
C、團(tuán)隊(duì)意識(shí)差
D、競(jìng)爭(zhēng)力低下