單項(xiàng)選擇題阿爾德弗的ERG理論認(rèn)為人的需要是由三個(gè)層次組成，這三個(gè)層次是（）。

A.成就、權(quán)力和情誼
B.生存、關(guān)系與成長
C.生理、安全和自尊
D.成就、成長和生存


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1.單項(xiàng)選擇題工作滿意感屬于組織行為學(xué)中（）的研究范疇。

A.群體
B.組織
C.個(gè)體
D.環(huán)境

2.單項(xiàng)選擇題批評(píng)、降職、降薪等措施屬于強(qiáng)化中的（）。

A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.忽視
D.懲罰

3.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)的研究方法中，設(shè)有控制組并對研究條件方面進(jìn)行最大程度控制的研究方法是（）。

A.案例研究
B.理論研究
C.實(shí)驗(yàn)研究
D.文獻(xiàn)研究

4.單項(xiàng)選擇題那些要求持久、有條理、冷靜的工作，對于（）的人最為適合。

A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)

5.多項(xiàng)選擇題組織文化的發(fā)展階段主要可分為（）。

A.美日比較管理學(xué)階段
B.公司文化階段
C.社會(huì)協(xié)調(diào)階段
D.組織文化階段
E.文化改進(jìn)階段