多項選擇題團隊文化的要素包括()
A.民主
B.信息
C.平等
D.知識
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1.多項選擇題團隊合作的主要作用包括()
A.有利于促成個人與團隊的雙贏
B.有利于團隊成員個人能力的提升
C.有利于團隊工作創(chuàng)新
D.有利于個人行為規(guī)范和決策效率的提高
2.多項選擇題團隊溝通原則包括()
A.對下屬的信任原則
B.統(tǒng)一的工作目標原則
C.辦事制度化原則
D.建設性爭議程序化原則
3.多項選擇題團隊溝通具有()特征。
A.積極承諾,通力合作
B.團隊交流的直接性
C.團隊成員的多樣性
D.精而簡的溝通規(guī)模
4.多項選擇題團隊成長階段目標的實現(xiàn)形式有()
A.發(fā)展團隊規(guī)范
B.發(fā)展團隊信任氣氛
C.發(fā)展團隊工作能力
D.培養(yǎng)團隊精神
5.多項選擇題通過()方面,才能完善制度保障,形成安心的合作,打造一支高績效的團隊。
A.采取有效的激勵
B.進行必要的培訓
C.制定必要的規(guī)則
D.建立共同的愿景
最新試題
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預測到各種方案的實施后果。
題型:判斷題
根據(jù)上述案例,A團隊經(jīng)常開展社交活動主要是為了()
題型:單項選擇題
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()
題型:單項選擇題
上述案例中,該公司采用員工內部輪崗的目的是()
題型:單項選擇題
社會與組織中的各種制度分為兩類:一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力,一類是激勵大家做分配性能力的,對于團隊來說,激勵大家多作分配性努力為正確。
題型:判斷題
設立團隊目標需要注意的問題包括()。
題型:多項選擇題
團隊文化具有的功能包括()。
題型:多項選擇題
通過對團隊目標進行階段性分解,有利于()
題型:單項選擇題
團隊成員一般分為6種類型,包括()。
題型:單項選擇題
根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
題型:單項選擇題