單項選擇題法律的權(quán)威源自()。
A、人民的內(nèi)心擁護和真誠信仰
B、法律的強制性
C、人民的法律意識
D、法律的規(guī)范性
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1.單項選擇題事業(yè)單位工作人員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并無再出現(xiàn)違法違紀情形的,處分期滿,經(jīng)()批準后解除處分。
A、原處分決定單位人事主管部門
B、原處分決定單位
C、原處分決定單位上級主管部門
D、原處分決定單位上級人事管理部門
2.單項選擇題制度文化出了包括企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理制度之外,好包括()。
A、標識
B、產(chǎn)品
C、企業(yè)環(huán)境
D、領(lǐng)導體制
3.單項選擇題事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過()個工作日,事業(yè)單位可以解除聘用合同。
A、15
B、20
C、25
D、30
4.單項選擇題按照團隊角色理論,推進者的缺點是效率高,缺點是()。
A、標新立異
B、優(yōu)柔寡斷
C、好大喜功
D、不重視人際關(guān)系
5.單項選擇題團隊管理中,()管理可以讓員工了解組織發(fā)展目標,參與管理活動,提高工作的積極性。
A、領(lǐng)導決策
B、員工參與
C、中層決策
D、規(guī)章制度嚴格
最新試題
技術(shù)創(chuàng)新服務力的主要內(nèi)容包括:()、()、()、()、()。
題型:填空題
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
題型:填空題
組織創(chuàng)新服務力的內(nèi)容有:服務功能體系的變動;服務管理結(jié)構(gòu)的變動;服務管理體制的變動;服務管理行為的變動。
題型:判斷題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是()
題型:填空題
組織中的中層管理者,其角色定位應在于:()、()、()、()。
題型:填空題
影響領(lǐng)導層做出最終決策的因素有:()、()。
題型:填空題
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識;創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
題型:判斷題
創(chuàng)新服務力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
題型:填空題
在一個組織中,崗位與角色是()
題型:填空題
專業(yè)技術(shù)人員服務力的形式性要素是()。
題型:填空題