A、理念
B、態(tài)度
C、能力
D、平臺(tái)
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A、服務(wù)意識(shí)
B、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
C、服務(wù)理念
D、服務(wù)態(tài)度
A、結(jié)構(gòu)性人才短缺
B、基礎(chǔ)設(shè)施不完善
C、生態(tài)協(xié)作系統(tǒng)不健全
D、城市環(huán)境缺乏吸引力
A、基本
B、根本
C、特殊
D、重要
A、同質(zhì)化
B、差異化
C、多樣化
D、新穎化
A.城市化
B.農(nóng)業(yè)化
C.現(xiàn)代化
D.信息化
最新試題
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有:()
決策目標(biāo)制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無(wú)所遵行,容易造成資源浪費(fèi)。
創(chuàng)新思維包括()方面。
促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到:事前、事中、事后都要跟進(jìn);授權(quán)不授責(zé);對(duì)身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督;澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題并由自己回答或請(qǐng)教別人回答的能力是()
提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵所在。
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有:()、()。
個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。