A.勞動(dòng)分工與協(xié)作的需要
B.企業(yè)不斷提高生產(chǎn)率,增加產(chǎn)出的需要
C.要向員工闡明每項(xiàng)任務(wù)的意義
D.要設(shè)置職務(wù)反饋環(huán)節(jié)
E.企業(yè)競爭的需要
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A.客戶經(jīng)常投訴
B.職務(wù)設(shè)置不合理
C.企業(yè)計(jì)劃進(jìn)行管理改革
D.員工職務(wù)效率下降
E.員工職務(wù)效率上升
A.崗位設(shè)計(jì)
B.組織設(shè)計(jì)
C.規(guī)劃設(shè)計(jì)
D.職務(wù)設(shè)計(jì)
A.崗位設(shè)計(jì)
B.職務(wù)設(shè)計(jì)
C.職責(zé)設(shè)計(jì)
D.職位設(shè)計(jì)
A.形成階段
B.混亂階段
C.正常化階段
D.發(fā)展階段
E.超速階段
A.充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)魅力
B.組建多元團(tuán)隊(duì)
C.加強(qiáng)溝通
D.進(jìn)行有效培訓(xùn)
E.進(jìn)行有效控制
最新試題
數(shù)據(jù)挖掘在CRM中的應(yīng)用有()。
數(shù)據(jù)庫的容量特性決定了數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的使用范圍。
()允許人們相互直接陳述和反饋意見,從而取得良好的溝通效果。
數(shù)據(jù)挖掘就是從大量不完全的、有噪聲的、模糊的、隨機(jī)的數(shù)據(jù)中,提取人們事先不知道、但又()的信息和知識(shí)。
現(xiàn)代客戶關(guān)系管理認(rèn)為,特別需要用市場手段來維護(hù)的客戶是不斷地尋找更優(yōu)惠的價(jià)值和更好服務(wù)的有價(jià)值的客戶。
公眾對(duì)公司行為的評(píng)價(jià)會(huì)影響組織的成功。
非個(gè)人傳播渠道包括()。
企業(yè)溝通的方式有()。
()是指公司直接向精細(xì)選擇的客戶進(jìn)行宣傳,并期待他們立刻做出反應(yīng)的溝通方式。
為了實(shí)現(xiàn)有效溝通,專業(yè)服務(wù)公司必須整合而且協(xié)調(diào)各種()。