單項選擇題在職位分析中,()的主要任務(wù)是對有關(guān)工作的特征和工作人員的特征的調(diào)查結(jié)果進行深入全面的總結(jié)分析。
A.準備階段
B.調(diào)查階段
C.分析階段
D.完成階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()是職位分析的第二階段,主要任務(wù)是對整個工作過程、工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作人員等主要方面作一個全面的調(diào)查,
A.準備階段
B.調(diào)查階段
C.分析階段
D.完成階段
2.單項選擇題職位分析是對工作的一個全面的評價過程,這個過程分為四個階段,()主要是了解情況、確定樣本、建立關(guān)系及組成工作小組。
A.準備階段
B.調(diào)查階段
C.分析階段
D.完成階段
3.單項選擇題通用性職位分析方法主要有()。
A.問卷法、訪談法、工作日志法、觀察法等
B.關(guān)鍵事件(CIT)記錄法、FJA系統(tǒng)、工作日志法、觀察法等
C.FJA系統(tǒng)、問卷法、訪談法等
D.FJA系統(tǒng)、工作日志法、觀察法等
4.單項選擇題()也稱崗位,有一個人完成的一項或多項相關(guān)職責組成的集合。
A.職位
B.職務(wù)
C.職業(yè)
D.工作
5.單項選擇題()就是對構(gòu)成企業(yè)組織的各要素進行排列、組合,明確管理層次,分清各部門、各崗位之間的職責和相互協(xié)作關(guān)系,并使其在實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標過程中,獲得最佳的工作業(yè)績。
A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
B.組織變革
C.職位設(shè)計
D.職位分析
最新試題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:單項選擇題
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是()
題型:單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為()
題型:單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題